Mettre en place votre stratégie RSE
avec Move 4ward Consulting
step by step
Les étapes de votre stratégie RSE
Adapter sa stratégie
Notez qu'il est également possible de débuter une stratégie RSE en réalisant un diagnostic un peu moins ambitieux (on peut par exemple partir d’une évaluation EcoVadis). Cette approche reste pertinente car elle s’appuie toujours sur les axes principaux de la RSE : Gouvernance, droits de l’homme, relations et conditions de travail, environnement, loyauté des pratiques, consommateurs, communauté locale. On adapte l’approche ensemble en fonction de vos attentes, de votre taille et de vos enjeux.
Vos obligation légales
Nous analysons en détail l’ensemble des obligations légales auxquelles votre entreprise est soumise. Nous vérifions si vous les respectez et menons sinon les actions correctives.
De plus, avec l’arrivée de la norme CSRD (Corporate Sustainbility Reporting Directive), je vous aide à anticiper cette directive et ce qu’elle impliquera pour votre entreprise en terme de reporting.
Diagnostic
En se basant sur la norme ISO 26000, référence en matière de RSE ou les 17 Objectifs du développement durable, nous réalisons un diagnostic de l’existant en associant vos parties prenantes à la réflexion.
Définition de la stratégie
Ensemble nous déterminons, suite au diagnostic, vos axes d’engagements, votre ambition et vos objectifs.
Plan d'action
Nous établissons le plan d’actions : qui ?, quand ?, quoi ?, comment ?. Nous pouvons aussi faire porter ces actions par un comité RSE interne avec pour finalité que vous soyez en mesure, en fin de mission, de poursuivre votre engagement.
Suivi & évaluation
Nous choisissons les indicateurs clés correspondant aux priorités définies ou aux attentes réglementaires auxquelles vous êtes soumis (critères ESG). On organise la collecte et l’analyse de ces données (Fréquence - attribution - outils).
Valorisation
Mise en lumière ou formalisation de la démarche via différents supports possibles : rapport RSE, déclaration de performance extra financière et CSRD, mais aussi par l’obtention de label, de notation. Enfin, l’accompagnement peut inclure un appui en communication interne et externe par différents outils pour valoriser votre démarche.
Période d'accompagnement
3 à 18 mois
Pour aller plus loin
Mes autres accompagnements
Formaliser & valoriser
Je formalise votre démarche par la rédaction de livrables et documents (ex : rapports RSE, chartes...) et vous accompagne pour vos obligations, notamment la CSRD. Vous gagnez en temps, crédibilité et réassurez vos parties prenantes.
Notation Ecovadis et labellisation RSE
Je vous accompagne pour répondre à EcoVadis ou à trouver le bon label RSE pour VOTRE entreprise.
Direction RSE en temps partagé
Vous envisagez de créer une fonction RSE mais vous ne disposez pas d’assez de visibilité ? J’interviens comme responsable RSE en temps partagé et nous décidons ensemble des modalités.
Envie d’en savoir plus ?
De discuter de vos problématiques et de votre performance ?
Alors n’hésitez pas à me contacter !
